El sindicato mayoritario de Samsung Electronics ha suspendido la huelga prevista tras alcanzar un acuerdo salarial preliminar de última hora con el gigante tecnológico surcoreano. La medida alivia temporalmente la preocupación por posibles interrupciones en la producción del mayor fabricante mundial de chips de memoria, en un momento clave para el auge de los centros de datos de inteligencia artificial (IA).
El sindicato, que representa a casi 48.000 trabajadores, ha anunciado que la acción industrial, que debía comenzar este jueves, se pospone mientras los afiliados votan el acuerdo entre el 22 y el 27 de mayo. La disputa se centraba en el reparto de los beneficios generados por la creciente demanda de chips de memoria para IA.
El quid de la cuestión radicaba en la distribución de las primas entre los empleados de las divisiones de chips de memoria y los de otras unidades. Samsung planeaba otorgar bonificaciones sustanciales a los 27.000 trabajadores dedicados a la fabricación de chips de memoria, una cifra que superaba en al menos seis veces a la destinada a otros empleados. El sindicato, sin embargo, argumentaba que los 23.000 trabajadores que fabrican chips menos avanzados para empresas como Tesla y Nvidia no debían quedarse atrás.
La amenaza de huelga generaba inquietud por las posibles repercusiones en las cadenas de suministro globales y en la economía surcoreana, fuertemente dependiente de las exportaciones. Samsung, líder mundial en la venta de chips de memoria, es un proveedor clave para centros de datos de IA, teléfonos inteligentes y ordenadores portátiles. El grupo Samsung en su conjunto representa aproximadamente una quinta parte del producto interior bruto de Corea del Sur.
El conflicto surgía en un momento delicado para la compañía, que se enfrenta a una competencia cada vez mayor por parte de rivales como SK Hynix y Micron, en un contexto de demanda disparada de chips para IA que ya ha tensionado la oferta global. El beneficio operativo de Samsung en el primer trimestre del año se disparó un 750% interanual, y su valoración bursátil superó el billón de dólares en mayo.
El año pasado, su competidora SK Hynix eliminó el límite de sus primas salariales durante diez años, ofreciendo a sus empleados bonificaciones más de tres veces superiores a las de Samsung. Esto provocó que algunos trabajadores de Samsung ficharan por SK Hynix. Samsung respondió proponiendo primas del 607% del salario anual para sus empleados de chips de memoria, superando a SK Hynix, según transcripciones de las negociaciones salariales. Sin embargo, los empleados de otras divisiones solo recibirían entre el 50% y el 100%.
El sindicato también exigía la eliminación del límite del 50% en las primas anuales y la asignación del 15% del beneficio operativo anual a un fondo de bonificaciones para los trabajadores. La dirección de Samsung había advertido previamente que una huelga podría afectar negativamente a la economía surcoreana en general, debido a la caída de las ventas, la salida de inversiones y la menor recaudación fiscal.
Tras el acuerdo preliminar, la empresa declaró: "Con una actitud humilde, construiremos una relación laboral-empresarial más madura y constructiva para garantizar que un incidente así no vuelva a ocurrir". Las acciones de Samsung subieron más de un 8% tras el anuncio, al igual que el índice bursátil surcoreano Kospi.
Según JP Morgan, una huelga podría haber mermado el beneficio operativo de Samsung entre 21 y 31 billones de wones (entre 14.080 y 20.790 millones de dólares). Sin embargo, cualquier paro era probable que se limitara, ya que un tribunal surcoreano concedió a Samsung Electronics una orden judicial. El tribunal estipuló que se debían mantener los niveles de personal necesarios para la seguridad, la prevención de daños en las instalaciones y el mantenimiento de la calidad del producto, para evitar perjuicios. También prohibió al sindicato y a su líder ocupar o bloquear las instalaciones de la empresa, así como impedir el acceso a los trabajadores, bajo amenaza de multas diarias de 74.000 dólares.
La Cámara de Comercio de Estados Unidos en Corea advirtió que "en la economía global interconectada de hoy, las interrupciones en industrias estratégicamente importantes pueden crear efectos dominó que se extienden mucho más allá de una sola empresa o mercado". Añadieron que "los mercados manufactureros regionales competidores podrían beneficiarse si persisten las preocupaciones sobre la previsibilidad y la continuidad".
Mənbə: BBC News
