El máximo responsable de Amazon en el Reino Unido ha roto una lanza en favor de la juventud, asegurando que no se les puede culpar por las altas cifras de desempleo juvenil. "Tenemos que dejar de culpar a los jóvenes", ha declarado John Boumphrey a la BBC, añadiendo que el sistema educativo actual "no está formando a jóvenes preparados para el mundo laboral".
Casi un millón de jóvenes británicos se encuentran sin estudiar, trabajar o formarse. Sin embargo, Boumphrey señala que Amazon tiene dificultades para encontrar empleados con las habilidades que necesita. "No es un problema de motivación, es un problema del sistema, y eso requiere una respuesta sistémica", ha insistido, proponiendo que las prácticas laborales sean obligatorias para los mayores de 16 años.
Amazon emplea a 75.000 personas en el Reino Unido, la mitad de las cuales provienen directamente del sistema educativo o del desempleo. Pese a que las cifras oficiales muestran un ligero repunte del paro en el país, Boumphrey asegura que su experiencia con los candidatos es positiva, incluso con aquellos más alejados del mercado laboral, donde se observan "las mayores transformaciones".
El directivo considera que las prácticas son "transformadoras" para que los jóvenes adquieran "cosas que creo que no enseñamos en el currículo, pero que todos los empleadores buscan". Puso como ejemplo a estudiantes de T-level que, tras una semana de prácticas, "entienden el valor del trabajo en equipo, la comunicación y la resolución de problemas".
El Reino Unido atraviesa un mercado laboral débil, afectando especialmente a los jóvenes por los recortes en sectores como la hostelería y los programas para recién graduados. Sin embargo, Amazon se enfrenta a la situación opuesta: la escasez de perfiles cualificados. La compañía, con 100 centros en el país, busca "ingenieros mecatrónicos, técnicos que puedan mantener los robots", puestos que actualmente no logran cubrir.
Boumphrey hizo estas declaraciones en un contexto en el que Amazon ha sido objeto de escrutinio por su carga fiscal en el Reino Unido. El directivo defendió que la empresa aportó más de 5.800 millones de libras el año pasado, y que su contribución "no es solo la cantidad de impuestos que pagamos, sino también los 75.000 empleos que creamos".
Mənbə: BBC News
