El servicio secreto británico (MI5) ha lanzado una seria advertencia: espías chinos se hacen pasar por reclutadores para engañar a empleados del gobierno y del ejército del Reino Unido, con el objetivo de obtener información clasificada.
La alerta, emitida conjuntamente por la alianza de inteligencia "Five Eyes" (que agrupa a Reino Unido, Estados Unidos, Australia, Canadá y Nueva Zelanda), señala que estos agentes encubiertos utilizan plataformas legítimas como LinkedIn, Indeed y Upwork para publicar ofertas de empleo falsas. Los candidatos son presionados posteriormente para que revelen información "no pública" que pueda ser de utilidad para la inteligencia militar china.
"Five Eyes" advierte que los espías chinos "buscan adquirir inteligencia militar, política y económica privilegiada que pueda proporcionar a China una ventaja estratégica y táctica". El Ministerio de Exteriores chino en el Reino Unido ha negado las acusaciones, calificándolas de "puramente falsas" y "difamación maliciosa", y ha señalado a la propia alianza "Five Eyes" como una "amenaza" por sus actividades de espionaje.
Los perfiles de trabajadores susceptibles de ser objetivo de estas operaciones van desde personal con acceso a información sensible hasta académicos y empleados de centros de pensamiento. El ministro de Seguridad, Dan Jarvis, ha instado a todo el personal gubernamental y militar a seguir las recomendaciones de la Autoridad Nacional de Seguridad para detectar intentos de captación online y evitar comprometer la seguridad nacional.
Según el informe de "Five Eyes", los agentes chinos publican anuncios de empleo ficticios para luego examinar los currículums y seleccionar a los candidatos más prometedores. Mediante entrevistas virtuales, intentan determinar si los aspirantes tienen acceso a áreas de interés clave, como contactos gubernamentales o actividades militares. La fase final consiste en pedir a los candidatos que redacten informes de prueba sobre temas como las relaciones internacionales o la defensa de China, pagando hasta mil dólares por cada uno a través de plataformas de pago.
Ya en noviembre, el MI5 había identificado dos perfiles de LinkedIn utilizados por el Ministerio de Seguridad de Estado chino, identificados como Amanda Qiu y Shirly Shen. Uno de estos perfiles contactó a Simon Whelband, investigador de un diputado conservador, con una oferta de empleo redactada en un inglés deficiente. El diputado expresó su preocupación, señalando que un empleado menos experimentado podría caer en el engaño al creer que se trata de una oferta legítima.
El Reino Unido ha reforzado sus defensas, anunciando el año pasado una inversión de 170 millones de libras en tecnología encriptada para el gobierno y nuevas protecciones contra el ciberespionaje chino. Este aviso llega meses después de que un caso de presunto espionaje para China se desmoronara antes de juicio por la imposibilidad de obtener pruebas del propio gobierno británico que calificara a China como una amenaza para la seguridad nacional.
Mənbə: BBC News
